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公司教育
新进员工培训
员工是企业的生命力。麟东公司非常注重发挥员工的创造力和团体凝合力。在人文管理的基础上，对每一个新进员工都进行公司企业文化的熏陶，
让员工了解公司的发展目标，熟悉公司的各种规章制度，掌握基本技术、熟悉开发流程，完善项目开发技术，以达到个人基本素质的提高。
技术交流
不定期的举行技术研讨会，了解最新技术动态，解决在开发过程中遇到的问题。参加IT业界著名公司技术研讨会，产品展示会。
订阅国内外的IT业界的信息资料，以便了解掌握IT业界的最新动态。
娱乐文化
经常举办全体员工民主生活会， 收集员工对公司发展的意见与建议。
不定期的举行娱乐活动，做到劳逸结合，同时也增加员工之间的互相了解，加强团结。